Content Marketing

Ville din virksomheds blog, hvis dit liv var afhængig af det?

Nogle mennesker tror, ​​at bloggere er samlet i vores kældre med kasser med pizza og Mountain Dew overalt. Der er et andet syn på bloggere, som du måske ikke er opmærksom på. Bloggere er sociale mennesker, der higer efter kommunikation (og nogle gange opmærksomhed!).

I dag havde jeg en fantastisk diskussion med en lokal erhvervsgruppe. Jeg havde mulighed for at diskutere mine erfaringer med blogging med gruppen og give lidt indsigt i virksomhedens bloggingstrategier. Foredraget blev meget godt modtaget, og jeg nød det meget.

Det fascinerende ved dette foredrag er, at det hele skete fra blogging. Deltagerne spændte fra en institutleder professor kl Ball State University til en it-repræsentant fra en fabrik. Jeg var lidt skræmt – de var nysgerrige, vidende og engagerede. Jeg ville aldrig have mødt disse mennesker, hvis det ikke havde været for at blogge.

Jeg begyndte at blogge. Så hjalp jeg Pat Coyle at blogge. Sammen skabte vi en åben blog, hvor folk fra Indianapolis kan fortælle deres historie om, hvorfor de elskede byen. Pat mødte Ron Brumbarger, en regional iværksætter og teknologivirksomhedsejer, og diskuterede min blogging. Ron leder en lokal virksomhed for at samle folk i regionen for at diskutere teknologi og tanker Corporate blogging ville være et godt emne for dem at diskutere. Så Ron og Pat spiste frokost med mig, og vi satte det op.

Alt fra blogging.

Der var muligheder for alle deltagere, og mange af deres øjne lyste op. Nogle skrev sider med noter. Jeg så nikkede hoveder (måske en af ​​kedsomhed – ikke alle bliver lige så begejstrede for at blogge som jeg gør). Alligevel var det en fantastisk mulighed og en fantastisk gruppe mennesker at diskutere denne teknologi med.

Meget af samtalen centrerede sig om frygten for, at virksomhederne tager det skridt - det er stort. Som med ethvert større initiativ kræver blogging en strategi og nogle retningslinjer i et selskab. Udført korrekt, vil du skubbe din virksomhed og dig selv frem som tankeledere i din branche, være den første til mikrofonen på samtaler omkring dit produkt og opbygge personlige relationer til dine kunder og kundeemner.

En af de erkendelser, vi kom til, var, at virksomheder skal omfavne og adoptere nye teknologier i stedet for at blive presset ind i dem af frygt. Et eksempel var

Kent State's forbud mod atleter udstationering på Facebook. Forestil dig, om administratorer havde mulighed for det opmuntre og overvåge atleternes handlinger på Facebook i stedet. Ville det ikke være en fantastisk rekrutteringsressource? Det tror jeg.

Da jeg talte med professoren fra Ball State, tænkte jeg, hvor fantastisk det ville være at se Freshman-blogs på internettet, der underviser gymnasieelever om College-livet, at være væk fra hjemmet og oplevelserne af frihed og college. Det er en indflydelsesrig blog!

Min blogging fik mig også til Indiana Humanity Council i aften, hvor jeg mødte Roger Williams, formand for Emergent Leadership Institute. Roger bruger sociale netværk til at koordinere og opbygge sine fællesskaber af unge ledere i regionen. Wow!

Jeg mødte også repræsentanter fra Hjælp til hjemløse veteraner og familier. Denne utrolige organisation hjælper hjemløse veteraner med at komme på fode igen med langsigtede programmer for rådgivning og pleje. De har i øjeblikket 140 hjemløse dyrlæger i deres program, der giver dem mad, husly, jobformidling osv.

Passionen hos disse non-profitorganisationer var fantastisk, og jeg blev opmuntret af, hvordan de så muligheder i teknologi. Der var en særlig dikotomi mellem de to grupper. Morgengruppen havde succesrige virksomheder, der var nysgerrige efter nye teknologier og måske lidt spændte på, hvad disse nye udfordringer ville bringe. Aftengruppen var sulten efter den næste teknologi, der ville forbinde dem med andre mennesker hurtigere og mere effektivt.

Jeg formoder, at når din virksomhed er at redde en dyrlæge eller finde det næste måltid til en sulten, er enhver teknologi, der hjælper, fantastisk.

Douglas Karr

Douglas Karr er CMO for OpenINSIGHTS og grundlæggeren af Martech Zone. Douglas har hjulpet snesevis af succesfulde MarTech-startups, har hjulpet med due diligence på over $5 mia. i Martech-opkøb og -investeringer og fortsætter med at hjælpe virksomheder med at implementere og automatisere deres salgs- og marketingstrategier. Douglas er en internationalt anerkendt digital transformation og MarTech-ekspert og foredragsholder. Douglas er også udgivet forfatter til en Dummies guide og en bog om virksomhedsledelse.

Relaterede artikler

Tilbage til toppen knap
Luk

Adblock fundet

Martech Zone er i stand til at give dig dette indhold uden omkostninger, fordi vi tjener penge på vores websted gennem annonceindtægter, affilierede links og sponsorater. Vi ville sætte pris på, hvis du ville fjerne din annonceblokering, mens du ser vores websted.