Ja, der er stadig gode blogs derude at opdage ... Sådan søger du efter dem

Blogs? Skriver jeg virkelig om blogging? Altså ja. Mens det officielle paraplyudtryk, vi nu anvender i branchen, er indholdsmarkedsføring, er blogging fortsat det mest almindelige format, som virksomheder bruger for at nå deres perspektiv og nuværende kunder. Jeg indså aldrig, at udtrykket blogging ville vokse til obselecense, men det bruges meget mindre end nogensinde. Faktisk henviser jeg ofte til min skrivning her som artikler snarere end

Rekrutter'em: Find forretningsforbindelser på Google

Hvis du leder efter en forretningsforbindelse på tværs af sociale netværk, er Google et godt værktøj. Jeg søger ofte på Twitter + navn eller LinkedIn + navn for at finde en profil. LinkedIn har selvfølgelig en fantastisk intern søgemaskine (især den betalte version), og der er også websteder som Data.com for at finde forbindelser. Oftere end ikke bruger jeg dog Google. Det er gratis, og det er nøjagtigt! RecruitEm blev specielt bygget til rekrutterere

En fejl i Googles identifikation af mennesker - og faren

God ven Brett Evans gjorde mig opmærksom på et interessant søgeresultat. Når nogle mennesker søger efter Douglas Karr, sidebjælkens kontekst er fyldt med oplysninger om filmproducenten (ikke mig), men med mit foto. Det fascinerende er, at der ikke er nogen forbindelse mellem Wikipedia-dataene og min Google+ profil. Der er intet link på hans Wikipedia, der vedrører mig, der er intet link på min Google+ profil, der linker til hans

Textbroker lancerer gratis unik indholdsverifikator

Nogle af mine kolleger har haft nogle ret gode resultater med at købe indhold for enten at starte et websted, levere specifikke informative indlæg eller endda give et løbende ghostblogging-program. Opbygning af godt indhold kan være udfordrende, så en række tjenester er dukket op for at hjælpe virksomheder med at opbygge deres indholdsbibliotek. Hvis du beslutter dig for at gå billigt eller købe mange artikler i løs vægt, kan du risikere at købe indhold