Storytelling versus Corporate Speak

storytelling marketing taler

For mange år siden blev jeg certificeret i en ansættelsesproces kaldet Targeted Selection. En af nøglerne til interviewprocessen med en ny kandidat var at stille åbne spørgsmål, der krævede, at kandidaten fortalte en historie. Årsagen var, at det var meget lettere at få folk til at afsløre deres ærlige svar, da du bad dem om at beskrive hele historien i stedet for at stille dem et ja eller nej-spørgsmål.

Her er et eksempel:

  • Arbejder du godt med stramme deadlines? Svar: Ja
  • Storified ... Kan du fortælle mig om en tid på arbejde, hvor du havde en række meget stramme deadlines, der skulle være en udfordring eller måske umulig at nå? Svar: En historie, som du kan spørge yderligere detaljer om.

Historier er både afslørende og mindeværdig. De fleste af os husker ikke den sidste pressemeddelelse, vi læste, men vi husker den sidste historie, vi læste - selvom det handlede om forretning. Det Orabrush historie er den sidste, der kommer til at tænke på mig.

Indholdsstrategier online kræver, at vi stopper marketing og virksomhedernes tale og begynder at fortælle historier. Det er en vigtig strategi med Corporate Blogging. Folk vil ikke høre virksomhedstale om din virksomhed, produkt eller service, de vil høre faktiske historier om, hvordan dine kunder klarer sig bedre ved at handle med dig!

Hoffman -agenturet har udviklet en infografik på Historiefortælling kontra Corporate Tal. Du kan også læse mere om historieteknik på Lou Hoffmans blog, Ismaels hjørne.

storytelling vs corporate speak v3

3 Kommentarer

  1. 1

    Doug,

    Tak, fordi du tog dig tid til at fremhæve vores infografik på historiefortælling.

    Dit eksempel ved hjælp af interviewprocessen er godt. Vores erfaring med åbne spørgsmål bekræfter, at alle har evnen til at fortælle historier.

    Nu har man måske ikke glæde af Conan eller bid af Chris Rock, men det er ok

    For et firma er målet ikke at få dem til at grine i gangene.

    Målet er at "oprette forbindelse".

  2. 3

Hvad mener du?

Dette websted bruger Akismet til at reducere spam. Lær, hvordan dine kommentardata behandles.