Sociale mediepolitikker på arbejdspladsen

preview af sociale medier

Dette er en interessant infografik over virksomhedernes sociale mediepolitikker. Det er en ret interessant grafik, men som med de fleste sociale mediepolitiske samtaler fokuserer den kun på enten brandbeskyttelse, fremme brandet eller medarbejderfrihed. Problemet er, at der er en anden enorm mulighed imellem, som Infographic rører ved, men ikke går i detaljer nok om ...

Produktivitet!

Evnen til at netværke med jævnaldrende, fagfolk, leverandører og kunder giver virksomheder mulighed for hurtigt at levere og udtrække information. I stedet for at sidde i telefonen eller forsøge at læse gennem dokumentation og hjælpefiler, kan dine medarbejdere komme online og oprette forbindelse til andre brugere, leverandører eller konsulenter for at få de oplysninger, de har brug for for at få arbejdet gjort.

Dette kan også bruges til rekruttering, konkurrencedygtig forskning, undersøgelser, kundeforhold ... der er så mange fordele ved den sociale forretning! Og med 70.7% af virksomheder, der blokerer sociale mediesider, der er en utrolig mulighed for din virksomhed at springe over dem ved at udnytte mediet.

Den anden faktor, der skal bemærkes her ... med smartphones i tocifret vækst narre virksomheder sig selv ved at tro, at de blokerer sociale mediesider. Dette minder mig om de gode dage på Internettet, hvor kun et par medarbejdere i de mest nøglepositioner havde adgang til Internettet, og vi andre skulle stille og roligt arbejde på en skør Intranet. Vi gav bare det hele op og spillede Solitaire i stedet.

Hvorfor i alverden ville du blokere dine medarbejdere for at få forbindelse med andre fagfolk? Hvis dine medarbejdere er på Facebook og er uproduktiv, det er ikke et Facebook- eller sikkerhedsproblem, det er et ydeevneproblem ... fyr dem! Gode ​​ledere fjerner vejspærringer, ikke tilføj dem.

Et citat fra Infographic:

I dag implementerer virksomheder sociale politikker i alle former og størrelser - og det er ikke underligt hvorfor: hver måned hører vi om endnu en PR-katastrofe på grund af en enkelt tweet gået galt. Dette har fået mange virksomheder til at forbyde brugen af ​​sociale medier fuldstændigt, mens medarbejderne er på arbejde. Men andre virksomheder tager den modsatte tilgang og mener, at en generation, der er opvokset med teknologi, er mere produktiv, når de får lov til at bruge den efter eget skøn.

sociale medier arbejdsplads infografik

Hvad mener du?

Dette websted bruger Akismet til at reducere spam. Lær, hvordan dine kommentardata behandles.