Hvordan man IKKE laver nytårsopløsninger på arbejdspladsen

Det nye år er to dage væk. Hvert år tjener næsten halvdelen af ​​alle amerikanere Nytårsforsætter, men de fleste beholder dem ikke. Vi bruger starten på en ny kalender til at forsøge at inspirere til dramatiske ændringer, men det fungerer ikke altid. Derfor taler vi om Hvordan man IKKE laver nytårsopløsninger er den første begivenhed i 2010-produktivitetsserien, der er vært for Slaughter Development. (Fortsæt med at læse for en særlig rabat!) Der er en bedre måde at sætte og nå målene, især med hensyn til hvordan du bruger marketingteknologi til at promovere din virksomhed og dit brand.
Godt nytår

De tre typer mål

En vigtig grund til, at vi ikke holder vores nytårsopløsninger, er fordi de består af den forkerte type mål. Overvej følgende hovedkategorier af mål:

  • Vage mål - Hvis dit nytårs beslutning er "Kom i form" eller "Væk din forretning", vil du sandsynligvis ikke få succes. Det lyder måske godt på papir, men hvordan ved du, om du gør fremskridt? Hvordan ved du, hvornår du har nået dette mål?
  • Resultatmål - Ofte er vores nytårs resolutioner baseret på udfald. For eksempel vil du muligvis beslutte at "tabe 25 kilo" eller "øge salget med XNUMX%." Disse er bedre end vage mål, fordi de kan måles, men ofte påvirkes af omstændigheder, der er uden for vores kontrol. Målsætning bør være mere om arbejde end resultater.
  • Behandle mål - Dette er de bedste slags mål, fordi de karakteriserer det, du har vil gøre. De er mere afhængige af indsats, end de er tilfældige. Overvej beslutningen om at "træne fire gange om ugen" eller "nå ud til tre nye udsigter hver dag." Disse drømme kan realiseres gennem hårdt arbejde. Du har ikke brug for dit stofskifte eller markedet for at samarbejde.

Målsætning med markedsføring og teknologi

Her er nogle forfærdelige måder at sætte mål for dit marketing- og teknologibrug næste år. Må ikke gør disse til dine beslutninger:

  • Forøg åbningsraten for nyhedsbrevet med 10%
  • Dobbelt mine RSS-tilhængere
  • Udvikle en mere overbevisende reklamekampagne for flagskibsprodukter
  • Optimer min brug af WordPress-plugins

Disse mål er enten vag eller også resultatorienteret. Prøv i stedet at ændre dem til disse versioner, som fokuserer på den proces, du vil bruge i fremtiden:

  • Lav en A / B-test for at afprøve et nyt nyhedsbrevdesign
  • Forbedre metrics til analyse af RSS-læsere
  • Prøv crowdsourcing en ny annonce
  • Reserver tid til omhyggeligt at gennemgå mine nuværende WordPress-plugins

Er du interesseret i at lære mere om nytårsopløsninger og teknologi? Tilmeld dig “Hvordan man IKKE laver nytårsopløsninger på arbejdspladsen” onsdag den 6. januar kl. 2:00 her i Indianapolis. De første fire personer, der tilmelder sig online med rabatkoden MKTGTECH får en overraskelsesrabat! Tilmeld dig i dag!

Hvad mener du?

Dette websted bruger Akismet til at reducere spam. Lær, hvordan dine kommentardata behandles.