At gøre en sag for outsourcing af e-mailmarkedsføring

e-mail-omkostninger

frustreret02For marketingfolk, der ønsker at udvinde mere guld fra deres e-mail-programmer; outsourcet marketing via e-mail vinder hurtigt popularitet.

Managed email marketing kan tage mange former, såsom udformning og styring af tilbagevendende e-mail-kommunikation.

Det kan også involvere indholdsudvikling, distribution på tværs af kanaler, listevækst samt utallige tekniske integrationer og rapporteringsmekanismer. Listen er lang.

Under alle omstændigheder, når vores kunder kommer til os og anmoder om det administrerede e-mail-tjenester det er stort set fordi de er frustrerede og sparsommelig.

Frustrerede marketingfolk

De er trætte. De kan ikke finde kvalificeret in-house talent eller hæve yderligere produktion (eller evne) fra deres eksisterende personale, men alligevel ved de, at de kunne og burde gøre så meget mere.

Det er almindeligt. På mange måder er e-mailmarketing en unik disciplin. E-mail er hårdt. Men på andre måder kræver det simpelthen talent og fasthed. Det er svært at finde begge disse krav i en enkelt kilde eller et overarbejdet og underuddannet team.

Outsourcing fungerer, fordi det giver markedsførere mulighed for at udnytte de forskellige, men alligevel specialiserede, kompetencer fra deres partner ... det være sig et e-mail marketingbureau eller en ESP.

Udover kreativitet, tekniske færdigheder og overtalelseskræfter (som alle kræves, hvis du skal vinde e-mail-spillet), bringer en e-mail-marketingpartner også erfaringerne med at arbejde med en varieret kundebase. Dette er en ubegrænset kilde til nye ideer, som sikrer, at indsatsen ikke bliver offer for "gruppetænkning", og at hver brugt dollar maksimeres.

Sparsommelige marketingfolk

Når vi besluttede at outsource deres e-mailmarkedsføring eller holde det internt, så mange af vores kunder først på dollars for at se, om det giver mening. De er sparsomme, ikke dumme.

Lad os indse det, e-mail-marketingtjenester tager tid. Så i en eller anden form, tid er kilden til marketingmedarbejderens regning.

Det er en af ​​grundene til, at outsourcing giver mening; det tager kortere tid.

På grund af den erfaring, som din e-mail-servicepartner bringer til bordet, er der ringe eller ingen indlæringskurve, da det vedrører deres evner. De føler også behovet for at bevise deres værdi hver måned.

Jeg kan ikke tale for alle bureauer, men vi har brugt måneder med vores ansigter nedgravet i næsten alle ESP's interface og API. Vi kender deres styrker, svagheder og begrænsninger. Vi har lavet tusindvis af kampagner og leveret konsulenttjenester til mange mange B2C- og B2B-marketingfolk. Dette skaber en effektivitet, der kun opnås gennem erfaring. Effektivitet betyder mindre tid, hvilket betyder mindre omkostninger.

Udover effektivitet bliver efteruddannelse tjenesteudbyderens regning. Lønudgifter, medicinsk, ferietid? Fugetaboutit.

Omkostningerne er normalt mindre end en fuldtidsansat personale, eller afhængigt af kravene kan der findes endnu større omkostningsbesparelser. Igen går det hele tilbage til tiden.

Hvis de outsourcer, hvilken slags ROI kan markedsføreren forvente? Der er kun en måde at finde ud af: indlede en konvertering og vælg klogt. Det kan betale enormt udbytte at finde en partner, der kan arbejde sammen med dem eller deres interne teams, eller måske vil de outsource hele e-mail-marketingindsatsen, suppe til nødder.

2 Kommentarer

  1. 1

Hvad mener du?

Dette websted bruger Akismet til at reducere spam. Lær, hvordan dine kommentardata behandles.