Virksomheder, der henvender sig til interne sociale netværk

Der er masser af oplysninger om alle de sociale netværk på nettet, men der har været en bevægelse, der også bringer nogle af fordelene ved sociale netværk til intranettet. Jeg undersøgte emnet til en halvdags social netværkssession, jeg talte med IABC i går, og resultaterne var værd at se nærmere på. Jeg var nødt til at grave dybt for at finde info og skærmbilleder, men der er nogle få ressourcer derude, der er målrettet mod intranettet.

Intranettet sprang virkelig og døde hos de fleste virksomheder inden Web 2.0-teknologier. Det er uheldigt, fordi mange virksomheder bailerer en idé om aldrig at vende tilbage til den, når den først mislykkes. De originale intranet var intet andet end rudimentære websidebygere, som hver afdeling måtte bruge til at sende nyheder og information uden ressourcer eller nogen automatisering. Microsoft lancerede Sharepoint, men den nødvendige indsats for at automatisere og vedligeholde indholdet var stadig over den gennemsnitlige medarbejders kvalifikationsniveau.

Med fremkomsten af Google Apps, Sociale netværk, Wikis, Windows Sharepoint Services 3.0 og andre samarbejds- og netværksværktøjer, er det tid for Intranet at komme tilbage.

Forretningssager til interne sociale netværk

  • Overvåg og styr virksomhedens strategier - sikre, at medarbejdere, teams og projekter er tilpasset virksomhedens vision.
  • Flad Company Hierarki - giver en direkte vej fra CEO til laveste medarbejder og omvendt. Dette fører til forbedret kommunikation, gennemsigtighed, tillid og empowerment af medarbejdere.
  • Fremme internt netværk - give medarbejderne et middel til at finde andre medarbejdere med fælles interesser både inden for og uden for virksomheden - sport, kirker, hobbyer osv. At have en stærkt forbundet arbejdsstyrke fører til øget medarbejdertilfredshed og fastholdelse.
  • Idé - Idégenerering - værktøjer til at generere ideer er almindelige i nogle få af de store virksomheds intranet. Digg-lignende værktøjer til at promovere ideer til rigtige penge og andre præmier er almindelige.
  • Nyheder og information - del selskabs- og medarbejdernyheder og pressemeddelelser.
  • Ressourcer - give biblioteker, tutorials, marketingmateriale, produktdokumentation, hjælp, strategier, mål, budget osv.
  • Videndeling og samarbejde - lever wikier og delte apps for at øge hastigheden af ​​projektkrav, dokumentation osv.
  • Projektbaseret arbejdsstyrkee - tilvejebringe et middel for medarbejdere til at organisere uden for fysisk placering, kvalifikationsniveau, afdeling osv. Evnen til at søge og finde nøglemedarbejdere fjerner kommandokæden fra processen, så virtuelle hold kan organisere og udføre hurtigt.

Ved gennemgangen af ​​nettet var der adskillige 'smagsoplevelser' af, hvordan virksomheder implementerer netværk gennem deres intranet - og virksomhedernes karakteristika og deres værktøjer fortæller. Bare vær opmærksom på mine fund her - da jeg ikke har direkte adgang til Google, Microsoft, Yahoo og IBM, arbejder jeg med artikler og skærmbilleder, der kan være uger ... eller år gamle!

Google Moma

google intranetsøgning
Googles Moma er ikke en simpel søgemaskine, Moma tillader også, at menneskelige ressourcer indekseres og identificeres såvel som digitale aktiver. Fra nogle steder, jeg har læst, har Google et lige så imponerende webbaseret kodevurderingssystem, kaldet Mondrian.

Yahoo! Baghaven

502243282 9d96a1f09e
Yahoo! Backyard ser ud til at fremtrædende vise deres missionerklæring samt organisere materiale, der understøtter denne erklæring, så deres medarbejdere kan læse dem. Jeg er lidt overrasket over, hvor poleret dette ser ud - og at dømme efter Yahoos udfordringer med at have en strategi, er jeg ikke sikker på, hvor godt denne tilgang lønner sig.

IBM bikube

ibm bikube

I en så stor organisation som IBM med hundreder af tusinder af medarbejdere er det sandsynligvis en god idé at placere et sted, hvor folk kan finde hinanden! Bikuben ser ud til at være en stor ressource for medarbejderne til at identificere og lokalisere andre medarbejdere.

Microsoft Web

279272898 8cba23d892

Microsofts websted ser virkelig ud til at koncentrere sig om ressourcer til sine medarbejdere om deres produkter og tjenester. Senest har Microsoft imidlertid lanceret Townsquare - en social applikation til netværk og samarbejde.
Rådhusplads

Du behøver ikke være en stor virksomhed, der skal integrere samarbejdsværktøjer i dine arbejdsprocesser. Hos mit firma har vi migreret helt til Google Apps og har endda integreret det med Salesforce.

7 Kommentarer

  1. 1

    Hej Doug, praktisk indlæg - i min virksomhed er vi også migreret til Google Apps. Det er super praktisk. Så med henblik på intern chat og lignende er det fantastisk. Kalenderen og dokumenterne er også gode til interne formål. Jeg bemærkede dog en lille fejl. At være en medievirksomhed arbejder vi på flere projekter, og jeg finder ud af, at jeg ikke ønsker, at nogle af mine medarbejdere skal modtage information om alle mine projekter. Vi skiftede til Deskaway og jeg finder ud af, at jeg til enhver tid har lyst til at have mere kontrol. Derudover er der delingsfaciliteter inden for hvert projekt, så jeg kan dele blogs og filer osv. - holde ting opdelt i projekter - og analyser er en ekstra bonus. det, der mangler i appen, er chat, men derefter kompenserer Google Apps for mere. DA er ikke det eneste værktøj - theres Zoho og Wrike og Basecamp osv. - men jeg finder ud af, at Deskaway var meget rimelig - $ 10 - $ 25 - afhængigt af dine behov, og at den også fik en SUPER-grænseflade - har du prøvet sådanne værktøjer?

  2. 2
  3. 4

    Hej Doug,

    dejligt indlæg. Du savnede en, der er dyrket organisk, bygget af to medarbejdere ved hjælp af open source-platforme og udvikling (drupal) og er et godt eksempel på anti-top-down tilgang. Blueshirtnation.com, Best Buy's interne sociale netværk. Gary Koelling og Steve Bendt er skaberne. Nogle links….

    http://www.garykoelling.com/

    Artikler om Blueshirtnation

    De er også nævnt i Charlene Lis bog, "Groundswell".

    Skål,

    Joshua Kahn
    twitter.com/jokahn

Hvad mener du?

Dette websted bruger Akismet til at reducere spam. Lær, hvordan dine kommentardata behandles.