Hvorfor kreative samarbejdsværktøjer er en nødvendighed for dit team at blomstre

undersøgelse af kreativt samarbejde

Hightail har frigivet resultaterne af sin første State of Creative Collaboration Survey. Undersøgelsen fokuserede på, hvordan marketing- og kreative teams samarbejder om at levere de bjerge af originalt indhold, der er nødvendige for at drive kampagner, levere forretningsresultater og øge salg og omsætning.

Mangel på ressourcer og øget efterspørgsel skader kreativer

Med et voksende indhold af indhold i alle brancher er behovet for unikt, overbevisende, informativt og højkvalitetsindhold absolut nu til dags. Søgealgoritmer kræver det, sociale netværk trives med det, og virksomheder drager fordel af det. Imidlertid, når kravene stiger, bliver reklamer knust.

Over 1,000 marketing- og kreative fagfolk reagerede og leverede input om, at deres kreative samarbejdsproces er for stressende, for spild og udvander kvaliteten af ​​det kreative indhold. En ineffektiv, brudt proces for kreativt samarbejde er stressende, ødelægger holdets moral og påvirker kvaliteten af ​​det kreative output negativt.

Oprindeligt indhold af høj kvalitet fremmer væksten. Marketingteam udfordres til at imødekomme øget efterspørgsel og producere mere originalt indhold, der er personlig, relevant, opfylder brandretningslinjer og af højeste kvalitet, og de fleste har brug for at gøre det med de samme ressourcer. Dette problem bliver mere presserende, og de bedste hold søger innovative måder at samarbejde - fra undfangelse til færdiggørelse - for at imødekomme denne voksende efterspørgsel. Hightail CEO, Ranjith Kumaran

87% af reklamerne er enige i, at det er vigtigt for deres organisation at opretholde indholdskvaliteten, mens den let er skalering af eksisterende ressourcer for at imødekomme indholdsefterspørgslen.

  • 77% af reklamerne er enige i, at processen med gennemgang og godkendelse af kreative er stressende
  • 53% af annoncerne siger, at den øgede stress er et resultat af, at flere mennesker bliver involveret i indholdsgennemgang og godkendelse
  • 54% af annoncerne er enige om, at deres marketingteam er frakoblet på grund af stresset
  • 55% af annoncerne bekymrer sig om at imødekomme den stigende efterspørgsel efter mere indhold af høj kvalitet
  • Mere end 50% af annoncerne siger, at alle dele af deres kreative udviklingsproces er problematiske

Det er ikke ”bare” et marketingproblem, det skader hele virksomheden

En ødelagt proces koster rigtige penge, og forsinkelser er bundet til langsommere vækst i omsætningen:

  • 62% mener tid og penge spildes når man korrigerer misforståelser og fejlkommunikationer, der kommer fra den ødelagte proces.
  • 48% siger, at deres omsætningsvæksten er blevet skadet fordi de ikke kunne levere kvalitetsindhold i et hurtigt nok tempo;
  • 58% siger øge salg og omsætning er den største forretningsfordel ved at tackle udfordringer i den kreative samarbejdsproces
  • 63% siger, at de er det ikke i stand til at teste forskellige kreative så meget som de vil, hvilket begrænser virkningen af ​​deres medieinvestering

Hold leder efter en bedre måde at samarbejde på

Selvom marketing- og kreative teams måske klager, siger 85%, at teamwork og samarbejde - når det er godt - kan være en af ​​de bedste dele af deres job. Mens undersøgelsen afslørede, at 36% mener, at der ikke er nogen teknologiløsning til at løse de problemer, de står over for med kreativt samarbejde, er det bare ikke sandt.

Vi bruger faktisk hightail med vores egne klienter til at gennemgå grafik, animationer, podcasts og video med vores kunder. Platformen giver en ren grænseflade til teamidéer, aktivstyring, synlighed, feedback og godkendelse.

kreativt samarbejde

En kommentar

  1. 1

    Fantastisk artikel Doug!

    Her er en anden grund til, at reklamer har brug for samarbejdsværktøjer - de kan i høj grad øge deres produktivitet ved at arbejde derhjemme mindst et par dage om ugen.

    Se, den kreative proces har brug for lidt stille ensom tid for at være kreativ. Cubicle Farms har ødelagt det på arbejdspladsen for det meste. Det er bare meget sværere at komme ind i zonen og blive der længe nok til at få resultater uden konstante afbrydelser.

    Så er der pendlen. Jeg spildte 3 timer om dagen ved at køre frem og tilbage til mit job i Silicon Valley. Disse timer gjorde ikke min arbejdsgiver eller mig noget godt - det var tidstab og tilføjet stress.

    Forestil dig at genvinde disse 3 timer, selv 2 dage om ugen - 6 flere timers produktivitet. Og sandsynligvis mere produktivitet på et stille hjemmekontor.

    Men det fungerer kun, hvis du stadig kan samarbejde og ikke blive afskåret.

    Dette er blot en af ​​de ting, jeg gennemgår i beskrivelsen af ​​det produktivitetssystem, jeg bruger til mit eget arbejde. Som Solopreneur har jeg opbygget en online-forretning, der får 4.5 millioner besøgende om året og genererer en smuk indkomst. Der er bare ingen måde, jeg kunne have gjort det uden denne form for produktivitetsforøgelse.

    Jeg beskriver mit system i et gratis online kursus, der er tilgængeligt her:

    http://bobwarfield.com/work-smarter-get-things-done/

    Det er især fokuseret på annonces behov, så jeg håber, at dine læsere kan få gavn.

    Ser frem til dit næste fantastiske indlæg.

Hvad mener du?

Dette websted bruger Akismet til at reducere spam. Lær, hvordan dine kommentardata behandles.