De fleste kalder mig Doug, i dag var det far

SeniorHelt ærligt planlagde jeg ikke timingen for dette indlæg. Det er dog sådan en tilfældighed, at jeg er nødt til at dele det med jer alle.

Fred fik for nylig en hel flok mennesker op, da han spurgte om alder og dens indvirkning på iværksættertalent. Inkluderet i tilbageslag var Dave Winer, Scott Karp, Steven Hodson og en lang række andre, der kommenteret.

Jeg havde ikke meget at sige om emnet, så jeg kommenterede let. Jeg sætter pris på en forskelligartet arbejdsplads, hvor der både er ungdom og erfaring. Yngre mennesker har en tendens til at være mindre opmærksomme på grænserne, så deres friske udseende og mangel på frygt egner sig godt til at tage risici og komme med nogle gode løsninger. Ironisk nok kan jeg godt tænke på mig selv som en ung 39 og er ofte åbenlyst og på udkig efter nogle gode alternativer til normen. Erfaring har derimod en tendens til at afbalancere risiko med resultater - ofte gange, der modvirker katastrofer.

Som produktchef er den risiko, jeg præsenterer, ikke kun hos min virksomhed. Risiko, som jeg antager, overføres til de 6,000 klienter, der bruger softwaren og videre til deres virksomheder. Det er et ret heftigt klaver, der hænger fra taget, så jeg vil sikre mig, at rebene er sikre, og at knuderne alle er bundet, før vi beslutter at flytte det på plads.

Okay, far!

I dag var det anderledes. Da jeg i dag satte nogle grænser for ressourcer og et projekt, stod jeg overfor en, der sarkastisk sagde: “Okay, far!”. Selvom det var meningen at fornærme, trak jeg det faktisk helt roligt af. Hvis der er en ting, jeg er mest stolt af i mit liv, har det været en stor far.

Jeg har to børn, der er glade, ikke kommer i problemer .. med en accepteret på college med et stipendium og den anden, der for nylig vandt ”Ghandi Award” på sin skole. Begge er musikalsk talentfulde - den ene synger, komponerer og blander musik ... den anden er en fantastisk skuespillerinde og sanger.

Så min yngre kollega på arbejde burde sandsynligvis have fundet på noget andet end "far". Jeg kan godt lide udtrykket "far". Hvis jeg lød som en ”far”, var det sandsynligvis fordi jeg håndterede en situation, der minder om at skulle disciplinere et barn. Ironisk nok har jeg sjældent disse situationer med mine egne børn.

Alder og arbejde

Ændrer dette min mening om alder, forretning og iværksætteri? Absolut ikke. Jeg tror stadig, at vi har brug for unges frygtløshed for at skubbe grænserne for, hvad vi kan opnå. jeg do mener, at mange fagfolk bliver lidt mere tolerante med alderen og har tendens til at køre inden for de grænser, der er sat. Jeg beundrer uenighed, selvom jeg stadig tror på respekt, ansvar og grænser.

De lektioner, jeg lærer mine børn, er, at jeg har været, hvor de er før, jeg har lavet fejlene, og jeg ser frem til at viderebringe den visdom, jeg har lært. Det betyder dog ikke, at de skal følge i mine fodspor. Jeg elsker det faktum, at min datter er på scenen, da det tog mig år at få den selvtillid. Jeg elsker det faktum, at min søn er på vej til kollegiet, da jeg gik uden mål for at slutte mig til flåden. De overrasker mig hver dag! En del af det er fordi de genkender grænserne, de respekterer mig, og de ved, at de har friheden til at gøre, hvad de ville elske (så længe det ikke skader dem eller nogen anden).

Jeg håber, at mit "barn" på arbejde kan lære det samme! Jeg er ikke i tvivl om, at han vil være i stand til at overraske virksomheden og have en enorm indflydelse, men først og fremmest ting ... genkende og respektere den oplevelse, der er der, og forstå grænserne. Når du har gjort det, skal du overraske alle ved at sprænge et nyt spor i en retning, som ingen nogensinde har tænkt på. Jeg hjælper dig med at komme derhen! Når alt kommer til alt, hvad er en "far" til?

PS: Næste år vil jeg gerne have et fars dagskort ... og måske et slips.

En kommentar

  1. 1

    Du lyder som en fyr, der ved, hvordan man ruller med slagene. Som leder af en afdeling finder jeg, at folk, der arbejder under mig, sætter pris på dine kvaliteter. Forresten, tillykke med dine børns præstationer.

    Held og lykke.

Hvad mener du?

Dette websted bruger Akismet til at reducere spam. Lær, hvordan dine kommentardata behandles.