Content MarketingSociale medier & Influencer Marketing

Blogs opvarmer

Denne uge var en svær uge. Mit job er fantastisk, og mine kammerater og mine kunder sætter pris på mig. For første gang tror jeg dog, at min blog forstyrrede mine professionelle forhold. Efter at have talt længe med dem, tror jeg ikke, der er nogen bekymring hos min arbejdsgiver. Mine ledere tror på blogging som et sundt udtryk. De kan selvfølgelig ikke tage ansvar for mine kommentarer, da de er mine og ingen andres. Som et resultat vil du bemærke, at jeg ikke længere har et link til min arbejdsgiver. Det er for dårligt – da jeg elsker at promovere dem som førende inden for database- og digital markedsføringsindustrien.

Et spørgsmål blev rejst af en klient, som også var en tidligere arbejdsgiver for mig. Selvom jeg ikke arbejdede direkte for nogen af ​​virksomhederne, da de forstærkede deres forhold ... og jeg ikke overlod det ene til det andet, rejste nogle spørgsmål af klienten angående min ansættelse og mit ansvar i deres forhold til min nuværende arbejdsgiver.

Jeg tror, ​​at problemet dukkede op på grund af et par blogindlæg, jeg lavede, der kritiserede nogle af min tidligere arbejdsgivers markedsføringsindsats. Utroligt nok, med den håndfuld mennesker, der læste min blog... min tidligere arbejdsgiver var en af ​​dem. Jeg er smigret over, at jeg var samtaleemnet i hele virksomheden... mange af mine venner fyldte mig. Mine ord ramte en akkord så højt, at jeg tror, ​​det kom fra den afdeling, jeg plejede at arbejde for, gennem virksomheden, gennem min nuværende arbejdsgiver, og tilbage til mig! Jeg vidste, at det var på vej og havde forberedt mig på det – men det var stadig en ubehagelig situation.

At stille spørgsmålstegn ved status quo er altid sundt. Mens jeg var ansat i det firma, blev chefen, der ansatte mig, anerkendt i hele virksomheden for den retning, han tog os. Selvom vi var en lille afdeling, arbejdede vi fremragende som et team og kunne levere – igen og igen. Venner har delt med mig, at de ikke tror på, at det nye hold har haft den succes, som vi havde. Jeg formoder, at det var derfor, lil ol' Dougs blog vakte sådan en stank.

Jeg vil ikke give nogen mulighed for at pege på min blog som en kilde til deres formue eller ulykke. Jeg fjernede indlæggene i min blog, der forårsagede tumult af respekt for min nuværende arbejdsgiver. Jeg holder stadig det selskab, jeg havde arbejdet for, meget højt. Desuden var de professionelle, jeg arbejdede med der, uden sidestykke. Jeg tror stadig højt på den leder, der ansatte mig og drev min succes der. Og jeg er endda taknemmelig for, at jeg blev ført ud af døren af ​​den nye ledelse. Min afgang førte mig trods alt til den fantastiske virksomhed, branche og position, jeg har nu!

Jeg ville ikke have kommenteret, hvis jeg ikke var ligeglad. Jeg har endda stadig et par aktier i det selskab, jeg plejede at arbejde for. Kan en aktionær ikke kritisere den virksomhed, de ejer aktier i?

Forbes havde en god artikel, Angreb af blogs, taler til angrebet af blogs, der skader omdømme og skader virksomheder. Interessant nok ville en publikation tage en holdning imod ytringsfrihed. Hvis et blogindlæg har til hensigt at såre en virksomhed ved at bruge løgn eller bedrag, mener jeg, at det er bagvaskelse. Men hvis blogindlægget er en ærlig kritik af virksomheden, der er på vej i den forkerte retning... Er det bagvaskelse?

Jeg tror ikke.

Jeg synes, det er hyklerisk, pompøst og prætentiøst af den forfatningsbeskyttede frie presse i denne virksomhed at bekæmpe blogging. Blogging sætter min stemme lige så højt som den næste og giver mig mulighed for frit at udtrykke min mening. Forestil dig, hvordan blogging kunne have hjulpet vores land i kampen for lige rettigheder for kvinder og minoriteter! Deres stemmer kunne være blevet hørt og beskyttet uden frygt for repressalier. Jeg begynder at tro, at intet er så ironisk, som Rosa Parks ligger i staten denne uge.

Jeg ville have elsket at have læst fru Parks 'blog!

Douglas Karr

Douglas Karr er CMO for OpenINSIGHTS og grundlæggeren af Martech Zone. Douglas har hjulpet snesevis af succesfulde MarTech-startups, har hjulpet med due diligence på over $5 mia. i Martech-opkøb og -investeringer og fortsætter med at hjælpe virksomheder med at implementere og automatisere deres salgs- og marketingstrategier. Douglas er en internationalt anerkendt digital transformation og MarTech-ekspert og foredragsholder. Douglas er også udgivet forfatter til en Dummies guide og en bog om virksomhedsledelse.

Relaterede artikler

Tilbage til toppen knap
Luk

Adblock fundet

Martech Zone er i stand til at give dig dette indhold uden omkostninger, fordi vi tjener penge på vores websted gennem annonceindtægter, affilierede links og sponsorater. Vi ville sætte pris på, hvis du ville fjerne din annonceblokering, mens du ser vores websted.