Arbejder du med filantropiske organisationer?

venlighed

I dag meldte jeg mig ind i min virksomheds velgørende udvalg, ExactIMPACT. Jeg har ikke altid mulighed eller ressourcer til at give tilbage, så jeg besluttede, at jeg skulle lave noget velgørenhedsarbejde på det sted, jeg bruger mest tid på! Denne Thanksgiving ser ret dyster ud for velgørende organisationer, der holder øje med så mange i vores samfund, som ikke kan tage sig af sig selv. Det er en ret trist udtalelse i betragtning af styrken af ​​vores økonomi. En statistik at huske på er, at når folk måler arbejdsløshed, tæller de i virkeligheden kun de folk, der bruger arbejdsløshedskasser. Der er mange flere mennesker, der er arbejdsløse og leder efter job, som ikke kan få dem.

CorporationI enhver økonomisk højkonjunktur er det virksomheder, der virkelig trives. Hvis du ikke har haft mulighed for at se den, vil jeg anbefale Corporation. Filmen trækker nogle 'venstre' tråde, men jeg beundrer filmens generelle præmis... dvs. 'selskaber' har ingen anden pligt end at tjene penge. Det er den eneste pligt, en aktie har for en aktionær.

Som følge heraf giver mange virksomheder afkald på deltagelse i velgørende formål og andre filantropiske handlinger. Det er virkelig uheldigt. Men det gør mange virksomheder, og man hører ikke ofte om dem. Scott Dorsey, administrerende direktør for ExactTarget, talte i dag om Salesforce og hvilken drivende filantropisk styrke de er. Jeg vidste aldrig! Jeg fandt en nylig artikel, der taler til den:

Benioff sikrede, at virksomheden allerede fra starten anvendte en model med at donere 1 % af egenkapitalen, 1 % af overskuddet og 1 % af medarbejdernes tid. Salesforce.com's børsnotering i sommeren 2004 forvandlede øjeblikkeligt den 1% af egenkapitalen til en aktivbase på $12 millioner, hvilket gjorde fonden til en betydelig organisation fra den ene dag til den anden. Men donationen af ​​medarbejdernes tid er det vigtigste aspekt af arrangementet i Benioffâ?s opfattelse, fordi det sikrer, at hele virksomheden deltager i det filantropiske program, hvilket dybt påvirker virksomhedens kultur.

Scott udfordrer vores udvalg til at organisere vores filantropiske indsats, så de er lige så målbare som Salesforce. Det er en ret fed udfordring! Sådan et arbejde er ret tilfredsstillende. Jeg er glad for at være en del af udvalget og en del af virksomheden. Hvis du mener, at virksomheder bør gøre mere, bør du måske begynde at spørge dine leverandører, hvordan de giver tilbage til samfundet. Hvis der var mere pres for virksomhederne til at gøre mere, ville de ikke opnå den succes, de ønsker, uden at være generøse. En af de organisationer, vi søger at hjælpe, er Wheeler Mission:

Wheeler Mission statistik, Indianapolis:

  • Der er så mange som 15,000 mennesker, der er hjemløse i vores by hvert år
  • Samlet logi: 5,960
  • Samlet antal serverede måltider: 19,133
  • Samlet antal distribuerede dagligvarerposer: 434
  • 68 mænd var på vores "Special Needs"-program: det er flere end nogensinde før på det program

På en lignende note Wheeler-missionen her i byen har virkelig brug for din hjælp i år. Hvis du kan, skal du aflevere mad: Tyrkiet, hjemmelavet makaroni og ost, fyld, grønne bønner, grøn salat, frisk tranebærsauce, middagsruller, æblecider, kager og tærter. Du kan også donere online! Wheeler leder også efter 100 frivillige til at hjælpe med Drumstick Dash, deres største fundraiser i året.

Hvad mener du?

Dette websted bruger Akismet til at reducere spam. Lær, hvordan dine kommentardata behandles.