Arbejder du med filantropiske organisationer?

venlighed

I dag blev jeg medlem af min virksomheds velgørenhedsudvalg, ExactIMPACT. Jeg har ikke altid mulighed eller ressourcer til at give tilbage, så jeg besluttede, at jeg skulle gøre noget velgørenhedsarbejde på det sted, jeg bruger mest tid på! Denne Thanksgiving ser ret dyster ud for velgørenhedsorganisationer, der holder øje med så mange i vores samfund, der ikke kan tage sig af sig selv. Det er en ret trist erklæring i betragtning af styrken i vores økonomi. En statistik at huske på er, at når folk måler arbejdsløshed, tæller de virkelig kun de mennesker, der bruger arbejdsløshedskasser. Der er mange flere mennesker, der er ledige og leder efter job, der ikke kan få dem.

CorporationI ethvert økonomisk boom er det virksomheder, der virkelig trives. Hvis du ikke har haft mulighed for at se det, vil jeg anbefale det Corporation. Filmen trækker nogle "venstre" strenge, men jeg beundrer filmens generelle forudsætning ... det vil sige, at "virksomheder" ikke har nogen anden pligt end at tjene overskud. Det er den eneste pligt, en aktie har over for en aktionær.

Som et resultat fraviger mange virksomheder deltagelse i velgørenhedsorganisationer og andre filantropiske handlinger. Det er virkelig uheldigt. Men mange virksomheder GØR det, og du hører ikke ofte om dem. Scott Dorsey, administrerende direktør for ExactTarget, talte i dag om Salesforce og hvilken drivende filantropisk styrke de er. Jeg vidste aldrig! Jeg fandt en nylig artikel, der taler til den:

Benioff sørgede for, at virksomheden vedtog en model til at donere 1% af egenkapitalen, 1% af overskuddet og 1% af medarbejdernes tid lige fra starten. Salesforce.com´s børsintroduktion i sommeren 2004 forvandlede øjeblikkeligt denne 1% af egenkapitalen til en aktivbase på 12 millioner dollars, hvilket gjorde fundamentet til en betydelig organisation natten over. Men donation af personaletid er det vigtigste aspekt af arrangementet efter Benioffâs opfattelse, fordi det sikrer, at hele virksomheden deltager i det filantropiske program og dybt påvirker virksomhedens kultur.

Scott udfordrer vores udvalg til at organisere vores filantropiske indsats, så den er lige så målbar som Salesforce. Det er en ret fantastisk udfordring! Arbejde sådan er meget glædeligt. Jeg er glad for at være en del af udvalget og en del af virksomheden. Hvis du mener, at virksomheder skal gøre mere, skal du måske begynde at spørge dine leverandører, hvordan de giver tilbage til samfundet. Hvis der var mere pres for virksomheder at gøre mere, ville de ikke opnå den succes, de ønsker, uden at være generøse. En af de organisationer, vi søger at hjælpe, er Wheeler Mission:

Wheeler Mission statistik, Indianapolis:

  • Der er så mange som 15,000 mennesker, der er hjemløse i vores by hvert år
  • Samlet logi: 5,960
  • Samlet antal serverede måltider: 19,133
  • Samlet antal distribuerede dagligvarerposer: 434
  • 68 mænd var på vores “Special Needs” -program: det er mere end nogensinde før på dette program

På en lignende note Wheeler-missionen her i byen har virkelig brug for din hjælp i år. Hvis du kan, skal du aflevere mad: Tyrkiet, hjemmelavet makaroni og ost, fyld, grønne bønner, grøn salat, frisk tranebærsauce, middagsruller, æblecider, kager og tærter. Du kan også donere online! Wheeler leder også efter 100 frivillige til at hjælpe med Drumstick Dash, deres største fundraiser i året.

Hvad mener du?

Dette websted bruger Akismet til at reducere spam. Lær, hvordan dine kommentardata behandles.