Ikke alle kan se dit websted

Visuelle svækkelser og tilgængelighed af websteder

For webstedsadministratorer i mange virksomheder, store og små, var den sidste sæson vinteren for deres utilfredshed. Begyndende i december, snesevis af kunstgallerier i New York City blev navngivet i retssager, og gallerierne var ikke alene. Mange hundrede sager er for nylig blevet indgivet mod virksomheder, kulturinstitutioner, advokatgrupper og endda popfænomenet Beyoncé, hvis webstedet blev navngivet i en klassesag indgivet i januar.

Den sårbarhed, de har til fælles? Disse websteder var ikke tilgængelige for blinde eller synshandicappede. De resulterende retssager blev indgivet af sagsøgerne for at tvinge virksomheder til at bringe deres websteder ind overholdelse af amerikanerne med handicaplovenog derved gøre dem tilgængelige for blinde og synshandicappede.

Hvis du driver et websted som en del af din organisations arbejde, er det spørgsmål du skal stille:

Er min hjemmeside fuldt tilgængelig?

Lukker du potentielle kunder?

Blinde og synshandicappede som mig er ofte afskåret - dog utilsigtet - fra en stor del af livet, som du sandsynligvis tager for givet. Bekymring for blinde studerende, der blev lukket ude af online-læring, tvang mig til at skrive en artikel om behovet for et universelt design til 8. majth 2011 udgave af Chronicle of Higher Education, et stykke designet til at øge bevidstheden blandt undervisere og deres it-teams.

Americans with Disabilities Act

For blinde, dette behov for webstedsadgang - og ADA-overholdelse der kan sikre det - strækker sig på tværs af sektorer, fra uddannelse til virksomheder, tjenester, kulturinstitutioner og andre organisationer. Hvis du har syn, så tænk over, hvor afhængig af internettet du er i dit daglige arbejde og hjemmeliv. Hvor mange websteder besøger du en typisk dag? Forestil dig, hvordan det ville være, hvis du simpelthen ikke kunne få adgang til disse websteder, og næsten hver dag stødte du på flere ting, som du simpelthen ikke kunne gøre.

På trods af loven har retfærdig og lige internetadgang været undvigende. At være lukket ud, blive nægtet adgang til de websteder, som så meget af handel, forretning og livet i sig selv afhænger af i vores verden i dag, kan få blinde sagsøgere til at gå til retten. Når sagsøgerne anlægger sag, gør de det under henvisning til ADA. Du husker måske ADA som loven, der hjælper rullestolbundne med at få adgang til offentlige bygninger, men det er ikke alt, hvad der er med det.  

The Americans with Disabilities Act (ADA) anerkender, at mennesker med alle handicap har retten til lige adgang, inklusive blinde og synshandicappede, og det betyder adgang til digitale og online medier ud over fysiske rum. Det er kernen i problemet i den nuværende oversvømmelse af ADA-dragter.

Blinde og synshandicappede bruger en læser til at hjælpe os med at navigere og bruge websteder. Læsere dechiffrerer hvad der er på skærmen og læser det elektronisk højt, hvilket gør det muligt for os at få adgang til det, vi ikke kan se. Det er en teknologi, der nivellerer spillereglerne.  

Men vi er bogstaveligt talt låst ude, når vi konfronteres med websteder, der ikke er kodet til at blive navigeret af os. Hvis du prøver at bestille dagligvarer, booke et hotelværelse eller få adgang til din læge, og webstedet ikke er konfigureret til adgang, er du færdig. Forestil dig at prøve at få dit job udført uden at være i stand til at læse skærmen; det er det, der konfronterer den blinde og synshandicappede arbejdstager dagligt.  

Forhindre, at dit websted bliver en akilleshæl

For store virksomheder er bevægelserne mod en løsning ligetil. De har ressourcer og overholdelse, juridisk personale og it-personale til hurtigt at bringe deres websteder i overensstemmelse med ADA's krav. De kan redesigne funktioner og omskrive kode hurtigt for at imødekomme behovet hos blinde besøgende, hvilket giver adgang og i det væsentlige udvider en velkomst. 

Men små og mellemstore virksomheder og organisationer er oftere ressourceudfordret. I nyhedsinterviews siger ejere af små og mellemstore virksomheder, der er blevet kaldt ud i ADA-dragter, at de føler sig sårbare.  

Dette kan let adresseres til alles fordel. Konsultation med advokatgrupper for blinde og synshandicappede kan være en god start for disse organisationer, og der er en række retningslinjer, man skal huske på, når de begynder processen med at opnå ADA-overholdelse af deres websteder.

Hvad du kan gøre for at sikre, at dit websted er tilgængeligt

Hvad kan du gøre, hvis du ejer en virksomhed og vil undgå at blive tvunget til at overholde dem på det tidspunkt, hvor sagen er civilt? At komme foran problemet koster mindre og er det smarte skridt:

  • Arbejd med din compliance officer eller professionelle for at sikre, at dine websteder er i fuld overensstemmelse med ADA-regler og den internationalt anerkendte WCAG 2.0 / 2.1 websteds tilgængelighedsstandard;
  • Søg råd hos advokatgrupper for blinde eller synshandicappede, som vores. De kan tilbyde websteds konsultationer, revisionerog adgang til værktøjer, der kan holde dig i overensstemmelse
  • Tilskynd dine kodere og indholdsskabere til at forbedre dit websted ved at: 
    1. Etiketknapper, links og billeder med tekstbeskrivelser, kendt som alt tags;
    2. Juster design, så forgrunds- og baggrundsfarver har tilstrækkelig kontrast;
    3. Sørg for, at dit websted er let at navigere ved hjælp af en tastaturgrænseflade.
  • Brug gratis træning og online ressourcer for at holde sig opdateret med loven.
  • Partnerskab med andre organisationer og virksomheder, gensidigt lovet at gøre dine websteder tilgængelige for synshandicappede inden for en frist, som du har sat sammen.

Disse handlinger gavner organisationer på mange måder: Ved at være inkluderende inviterer du flere kunder og tilhængere ind gennem dit websted - hoveddøren til din organisation. Ved at tage føringen forbedrer du offentlighedens opfattelse; din værdi stiger, når du skaber flere muligheder for adgang. Det er derfor Miami fyr for blinde og synshandicappede var en af ​​de første til at tilbyde virksomheder og virksomheder landsdækkende konsultationer på hjemmesiden for at sikre overholdelse af ADA.

I sidste ende handler det om at gøre hvad der er rigtigt. Ved at øge adgangen overholder du loven og sørger for, at mennesker - uanset deres evner - får den samme chance som alle andre. Det er ikke kun retfærdigt, det er i sagens natur amerikansk, og vores virksomheder, kulturinstitutioner og endda store stjerner som Beyoncé skal huske det. Inklusivitet er ikke bare en godt ting - det er det højre ting.

Hvad mener du?

Dette websted bruger Akismet til at reducere spam. Lær, hvordan dine kommentardata behandles.